経営理念

１. 環境との調和を大切にして、お客様の満足とともに発展する。

私達の最大の喜びは、やさしい環境のもとでのお客様の満足顔です

当社の経営目的のすべては、お客様に満足いただくことです。
お客様のニーズを的確に理解し、環境の保全を第一にした高品質の設計、製品・サービス・情報などを、約束した納期を厳守してお客様の信頼にこたえる。お客様の満足と協力を得た取引先の繁栄を願うとともに、私達従業員の雇用を確保する。あわせて従業員ひとりひとりの幸せと生活の向上を促し、小さいながらも地域社会の発展に貢献する。
そのために私達は、常に環境との調和に配慮してお客様のニーズを正しく理解できる知識の習得に努め、さらに頼まれやすい態勢を備えて迅速な対応が出来るようにする。

２. 独自性を発揮する。

私達は、常に他より優れたものを追求します

他社で出来る仕事は、当社でしか出来ない方法で、しかも最高の品質で速やかに余裕をもってやり遂げる。その余裕をもって、他社で出来ない仕事に独創的な方法で積極的に取り組む。誰にでもできる仕事は、自分にしか出来ない方法で効率よく余裕をもってやり遂げる。その余裕をもって、他人が出来ない仕事に創意工夫に富んだ発想で取り組み、あわせて自らの能力向上に努める。独自性の高い企画力・開発力・行動力などをベースに、ヒト・モノ・カネ・情報の有限資源を効果的に活用して、常に新しい分野への挑戦を続けていく。

３. お互いの人格を尊重し、人材を活用する。

私達は、ひとりひとりの可能性を大切にします

お互いに信頼し合い、お互いの個性を尊重する。しかし、いたずらにもたれ合いなど甘えることなく、自らの役割を自覚して目的意識をもってそれぞれの特性を生かして良い仕事を成し遂げる。そのためには、常に自ら有用な人材であるための自己研鑽に努め、自己の成長が当社の成長・発展に直結していることを自覚して適材適所の配置要請に備える。

経営方針

1. 顧客のニーズを先取りし、価値ある商品を提供する。
2. 適正利潤を獲得し、永続的な発展成長と社会貢献を果たす。
3. 社員に充実した生き甲斐と働き甲斐のある場を提供する。

行動指針

1. 問題意識をもって行動する。
2. 創造的な解決策を目指して仕事をやり抜く。
3. 建設的で効率的な提案をする。

健康企業宣言

当社は、
「お互いの人格を尊重し、人材を活用する」
「社員に充実した生き甲斐と働き甲斐のある場を提供する」
という経営理念、経営方針に基づき、人材を重要な経営資源の1つと位置付けています。

この考え方を更に一歩進めるため、
社員が心身ともに健康で、生き生きと働くことができるよう、
「健康企業」に向けた、下記の取り組みを推進します。

1. 社員とその家族の幸せと健康維持増進を積極的にサポートします
2. 働く環境を整え、ワークライフバランスを推進します
3. ストレスやメンタル不調に対する正しい理解ができるよう、教育を実施し、相談体制を整えます
4. 社員がその持てる力を十分発揮することができ、社会から評価され、信頼される企業を目指します

コンプライアンス宣言

• 私たちは、法令および会社諸規定を遵守し、企業人、社会人として良識ある行動をします。
• 私たちは、基本的人権を尊重し、個人としての尊厳と価値を認めて行動します。
• 私たちは、全ての利害関係者との取引は、公平公正かつ透明な関係を維持し、健全な企業活動を遂行します。
• 私たちは、地球環境の保全など、人類共通の課題の達成に貢献します。
• 私たちは、社会的秩序に悪影響を与えるあらゆる反社会的勢力、個人、団体とは一切関わりを持ちません。
• 私たちは、社会の一員として、地域との協調を図り、積極的に社会貢献活動を推進します。

環境方針